为了提高青年教师业务水平,发挥骨干教师引领示范作用,弘扬中牟职专“传、帮、带”精神,建设一支素质精良、业务过硬、纪律严明、结构合理的高质量教师队伍,实现我校教育教学质量的可持续发展,中牟职专于11月9日下午在小会议室举行首届青蓝工程启动仪式暨师徒签约拜师仪式。
本次仪式由唐亚男老师主持。首先由名师工作室主任安丽敏宣读《中牟职专青蓝工程实施方案》,安丽敏老师详细讲解了关于师傅与徒弟各自应履行的义务,要求师傅们尽心尽责,以高尚的人格魅力来影响青年教师,做好传帮带工作;青年教师要认真向师傅学做人、学业务,促进专业化成长。
接着唐亚男老师宣读师徒结对名单并由校长娄广立为各位师傅颁发聘书。本届拜师仪式上共有8对教师结成帮扶对子,徒弟向师傅献上鲜花,他们在庄严激情的气氛中行拜师礼,从此师徒同进,共创人生目标和学校美好未来。
然后师傅代表冉君芳老师发言:“教无止境,学无止境。师徒结对活动不仅仅是对新教师的“传、帮、带”,更是一个教学相长的过程。”同时她做出庄重承诺:对自身,要喜做人间琢玉郎,此心安处是吾乡;对教学,要千淘万漉原有乐,吹尽狂沙喜见金;对同事,要谨记独学而无友,则孤陋寡闻。
李邱楠老师作为徒弟代表发言:“新教师朝气蓬勃、干劲十足、满怀理想与激情,但同时作为教育事业新人的我们也显得懵懂,面对教学工作,我们不免会束手无策;在教育学生方面,我们缺乏用时间和反思积累出的经验。而“青蓝工程”这个平台就给我们搭建了互帮互学的空间。”她的发言表达了对学校领导和师傅们的感激以及对尽快适应本职工作的渴望和对做好本职工作的决心。
拜师仪式上,副校长陈成伟向师傅和徒弟提出了殷切希望。陈校长说:“青蓝工程是一种传承、促进和纽带,开展活动的关键不在于形式,而在于行动,在于用心、用情。”他还强调求真务实地做好“师徒结对”互帮互学活动是学校教育教学质量稳步提升、学校可持续发展的基本保证。希望每位青年教师争取实现“一年合格,三年称职,五年成为骨干”。
最后校长娄广立对本次活动进行总结。他从自己刚入职的经历谈起,对青年教师如何快速适应新环境提出可行性建议,同时他也希望青年教师调整状态,踏实工作,早日融进中牟职专的大家庭。
徒弟行礼
师傅回礼
师徒合影
青蓝工程对于徒弟来说是一项希望工程,对师傅来说是一项充电工程。师徒结对,携手同行,相信青年教师在学校的帮助和师傅的引领下,必将如春花般绽放在中牟职专校园中。